雇主最反感阿姨的5个行为 1、爱吹牛爱抱怨　　相处久了，雇主会主动和阿姨聊天，主要是谈工作适应问题或家里情况，有时也会聊生活琐事。阿姨可不要嘴巴没锁门一样的，把自己家里的家务事都和雇主，特别是暴露家人的缺点，以及抱怨他人的话，千万不能说。火星人　　一旦说了，雇主很有可能会和经纪人老师要求换阿姨。火星人阿姨要和雇主保持一定的界限感，多说一些正能量的话。雇主喜欢的是家庭圆满、事情少的阿姨，这样的阿姨上户才能做得更长久，安稳。　　2、总爱看手机现在每个人都是手机不离手　　但对于家政阿姨来说，工作时间要尽量不看手机。上户前可以和家里人打好招呼，有急事打电话，工作时间不能回复信息。阿姨在雇主家工作尽量把手机关静音，需要看的时候前提和雇主打好招呼，说清楚看手机的原因，用完马上收起来。因为你总是看你手机，雇主会认为你不工作玩手机，很容易被解除合同下户。　　3、衣着不得体　　阿姨上户时，一定要衣着得体。特别是住家阿姨，要知道雇主家就是自己的工作单位，不可穿着睡衣做事。也要记住不能穿戴首饰，影响干活效率，做饭时也不卫生。而且也很容易划伤小孩。所以阿姨们一定在小细节上做好，不要因为这些事情引起雇主不满，从而导致下户。　　4、不听话，太有主见　　有些阿姨的知识丰富，拿了很多证书，所以对自己信满满，不愿意听雇主的话。雇主一提建议就反驳，坚持已见。阿姨要知道，你的观点即使对的，但雇主既是我们的服务对象，也是我们领导。面对雇主提出的质疑和建议，我们用软态度和雇主沟通交流，讲清楚其中的道理。在尊重雇主的基础上坚持自己的观点，切不可直接反驳主，让雇主下不了台。　　5、雇主最喜欢眼里有活，做事有分寸的阿姨阿姨如果闲聊时透露雇主信息，经常把雇主家的事说给其他人　　虽然现在雇主不知道，以后知道了就算不让你下户，也不会再和你续约。谁愿意留一个爱说人闲话的人在家里呢。很多做得好的家政阿姨。她们都会自觉保守雇主的隐私不对外说，专心投入工作，对于雇主也能真心相待知恩报恩。付出回|

雇主最讨厌保姆的几点？ 1、管不住嘴，乱传八卦，挑拨离间。　　家政保姆因为是进入雇主家，所以这是一份极其注重隐私的工作。没有一个雇主喜欢阿姨出去乱传家里的隐私，也不喜欢在家人之间传是非挑拨关系。常常有雇主给我们吐槽，某阿姨就像有社交流弊症一样，去家里几天，小区比我还熟悉，谁谁她都认识。特别是阿姨会带孩子在小区玩耍，有的时候就一群阿姨聚在一起，在这个时候，阿姨就很容易管不住自己的嘴巴。　　2、频繁请假。　　雇主请阿姨，是因为自己工作忙事情多，没办法完全顾及到家务或者孩子、老人，才会找阿姨在家里帮忙。但是如果阿姨动不动就请假，就会打乱雇主家的生活计划和节奏。所以雇主面试阿姨时都会了解阿姨家里的情况，提前说好不能经常请假。而有的阿姨，家里大小事都要请假。之前有个育儿嫂阿姨，端午节都要请假一个星期回去卖粽子。如果是这种家里完全离不开人的情况建议不要做家政，确实不合适。　　3、互相攀比，含沙射影。　　有些阿姨喜欢说我之前雇主对我如何好，过节发红包、春节休息多久、工资多少等等。总是喜欢有意无意在雇主面前说这些。有的阿姨在小区里面多认识了几个阿姨后，就开始对比别人的工资了。然后在雇主面前含沙射影，有的甚至拿下户做筹码让雇主涨工资，结果雇主就直接换阿姨了，阿姨又说我不是真的想下户。　　4、公私不分，没有分寸。　　很多阿姨自认为在雇主做了一段时间，觉得和雇主很熟了，就开始没有分寸的给雇主提一些要求，帮忙办事之类的。除了这种情况，有的阿姨还会离谱到把自己家里人往雇主家带。我的客户告诉我，她们家之前的阿姨把自己儿子带到客户家里来，这让客户非常生气。　　5、工作期间玩手机，长时间打电话。　　现代人除了睡觉，手机都大多时候是不离手的。但是家政阿姨，特别是育儿嫂阿姨有的也是这种情况。有的阿姨一边带孩子，一般耍手机，甚至带着孩子一起拍视频之类的。或者长时间的打电话，一打就是半个小时一个小时。　　家是一个非常私人的空间，如果选择了做一名家政保姆，就必须要意识到这是一份进家的工作，它的性质和意义。